Sie sind ein Klein- oder mittelständisches Unternehmen, sind schnell gewachsen und müssen sich an die Erfordernisse des Marktes und den Wandel der Arbeitswelt anpassen?
Sind Sie mit Ihrem Unternehmen in der Aufbauphase oder befinden sich in einem Veränderungsprozess?
Sie sind an einem Punkt angekommen, an dem es für Sie nicht weitergeht und Sie suchen einen Berater und Sparringspartner, der Sie professionell in Ihrem Veränderungsprozess unterstützt und begleitet?
Ich helfe Ihnen! Gemeinsam erarbeiten wir praktische, nachhaltige und authentische Lösungsstrategien. Dabei stelle ich auch einmal unbequeme, dennoch wohlwollende Fragen. Entsprechend meiner Philosophie arbeite ich systematisch. Bei mir steht der Mensch im Mittelpunkt.
Gern berate ich Sie auch zu den Möglichkeiten der Teamentwicklung und moderiere Konfliktgespräche.
Ihr Nutzen: Sie investieren in Ihre nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit
• Professionelle Unterstützung und Begleitung in Veränderungsprozessen
• Entwicklung von praktischen, nachhaltigen und authentischen Lösungsstrategien
• Individuelle Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Steigerung der Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation
• Individuelle Möglichkeiten der Teamentwicklung
• Lösen von Konflikten
• Authentizität
• Entlastung
• Qualifiziertes und neutrales Feedback
Mögliche Anlässe
• Unterstützung in Veränderungsprozessen
• Entwicklung von nachhaltigen, authentischen und individuellen Lösungsansätzen
• Möglichkeiten der Personal- und Organisationsentwicklung
• Mitarbeitergewinnung und –bindung
• Qualifiziertes und neutrales Feedback