Menschen, die sich in allen Lebensbereichen voll und ganz einsetzen, nehmen die Warnsignale ihres Körpers oft nicht ernst. So werden die Frühsymptome von Burnout, wie Reizbarkeit, Lustlosigkeit, erlebter Leistungsabfall, Schlaflosigkeit, Ohrgeräusche, Verdauungsstörungen, Rückenschmerzen und wiederholte Infekte nicht als solche erkannt. Häufige und dann auch zunehmende Krankmeldungen sind zunächst einmal die Folge bis es mit der Diagnose „Erschöpfungsdepression“ zu lang anhaltenden Ausfall kommt.
Die Ursachen für Stress und Burnout sind vielfältig und nicht allein im Unternehmen zu suchen. Aber: Es ist möglich vorzubeugen. Es ist möglich einzugreifen. Es lohnt sich, etwas zu tun!
Individuell für Ihr Unternehmen entwickle ich Konzepte, wie Sie individuellen und interpersonellen Stress herunterfahren und das Engagement und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter wieder hochfahren können. Ziel ist es, ein Klima zu schaffen, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördert und eine gesunde Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden unterstützt.
Ich biete Ihnen Unterstützung dabei:
• Symptome zu erkennen und Ursachen und Zusammenhänge zu verstehen
• für Ihr Unternehmen passende Präventivkonzepte zu entwickeln
• Maßnahmen zur Prävention von Burnout in den Kontext betriebliches Gesundheitsmanagement zu setzen
• betroffene Personen bei ihrem Gesundungsprozess zu begleiten und zu unterstützen
• Führungskräfte zu schulen, frühzeitig eine Burnout-Gefährdung Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und selbst geeignete Maßnahmen
zu ergreifen
Nutzen:
• Sie finden Ihre Lösung zu Ihrem Thema
• Mitarbeiter sind motivierter, leistungsfähiger, gesünder und natürlich zufriedener
• Unterstützung und Begleitung in Veränderungsprozessen
• Ihr Unternehmen profitiert vom Erhalt der Arbeitskraft der Mitarbeiter
• Kostenintensive AU-tage werden reduziert, Kosten gesenkt
• Qualifiziertes und neutrales Feedback